中梁整合控股与地产 员工按“N+1”进行赔偿
原创 风财讯 陈文莉 · 2022-01-17 10:43
风财讯报道 1月16日,中梁集团总部下发通知,因公司架构调整,控股集团总部相关职能将与地产集团总部进行整合,涉及近300人。
中梁在人员政策方面,没有明确落位的员工将于1月17日安排正式离职,公司将按照法律规定的离职补偿金N+1(含绩效工资)进行支付,试用期员工按照0.5个月工资支付离职补偿金。社保公积金缴纳至2022年1月,2022年1月员工月度福利费用结算至1月,合并至经济补偿金发放。
通知文件上,中梁控股要求各组织负责人通知本组织全员于2022年1月17日正常出勤,并将相关政策告知员工,对于无法出勤的员工要提前向人力部门对称报备。从2022年1月17日起,全体员工按照人力部门通知及进度安排办理离职手续。
风财讯获悉,此次涉及到的人数:控股集团总部(148人),新基础建设支撑集团(164人),其他组织(33人),这是目前总部还在通讯录内的人数。但三个部门的人员并不是全部裁掉,择优回流了80余人。
对此次调整,中梁方面回应称是顺应大势,公司也和行业其他企业一样,公司这次主动精简冗余人员,是下半年系列主动调整中的一环,这个动作完成后,这一轮调整也告一段落。目前形势不好,公司聚焦于地产主营业务。2772上市主体从来都是中梁地产集团,这次合并对正常2772业务没有影响。
(来源|凤凰网风财讯 作者|王婷婷 陈文莉)
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