职工在购买、建造住房或是满足其他的规定的条件时，可以支取其本人的住房补贴。事业单位的住房的补贴标准是什么？怎么样来发放住房补贴？*我们就一起来学习一起下吧！ 住房的补贴的标准是啥呢？ 住房补贴其实是国家为了解决职工住房问题而给予的补贴资助，也就是将单位原来用于建房、购房资金转化为了住房的补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。 “提租补贴”（即租房补贴）具体标准为：　正部级240元／月，副部级210元／月，正司级130元／月，副司级115元／月，正处级100元／月，副处级（包括技术工人中的一等技师）90元／月，科级（包括技术工人中的一等工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人）80元／月，科以下70元／月。 按月领取的购房补贴，1999年至2004年的职工，按当月标准工资×月住房补贴系数（0.66）；2005年1月1日以后的实行定额发放：科级以下800元；副科级900元；正科级１０００元；副处级１１００元；正处级1200元；副司级1400元；正司级1600元；机关工勤人员，普通工人800元，技术工人中的一等技师可达1100元。　 另外，无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对1998年12月３31日（含）前参加工作的老职工发放；级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。 事业单位如何发放住房补贴 基本上是以公积金的形式。各个地方政府公积金占工资的比率是不一样的，建议楼主查下当地政策。 住房补贴的发放形式有三种：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。 １、一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。 ２、基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。 ３、按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。 住房补贴的资金来源主要有三大块：一是国家下拨的建房资金；二是单位售房资金；三是单位多种渠道筹集的资金。 住房补贴是住房保障的一种形式，住房保障是一项重要的社会保障。个人认为，这是住房补贴研究的必要概念框架。如果将住房补贴列于住房货币化分析领域，而将住房保障仅与廉租住房的供给相联系，就不仅模糊了住房补贴的属性，而且缩小了住房保障应有的概念范畴，甚至有可能将住房补贴的一种形式——廉租房的提供与住房补贴割裂开来。