很多单位都会为员工缴纳“五险一金”，这其中就包括住房公积金，那么住房公积金是什么呢？由于住房公积金大多时候不需要个人自行办理，那么，公积金如何缴存？如何提取公积金？这些问题，很多人没有具体的答案，*小编就来给大家详细讲讲公积金的知识。 一、住房公积金是什么？ 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商*企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。职工缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，是职工按照规定储存起来的专项用于住房消费支出的个人储金，属于职工个人所有，职工离退休时本息余额一次付偿，退还给职工本人。 二、住房公积金如何缴存？ 据业内人士介绍，单位在每月发放工资时，将职工个人缴存的住房公积金从其工资中代扣，并自每月发放职工工资之日起五日内，将代扣的职工个人缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金，汇缴到市住房公积金管理核心在受托银行的专用账户内。 职工个人及其所在单位按照职工个人工资收入一定比例逐月缴存，一般是根据单位的实际情况，选择住房公积金缴交比例。例如，某用人单位选择住房公积金缴交比例为单位、个人各12%，那就意味着单位和个人都是按职工个人公积金缴存基数的12%来缴纳，即公积金=税前月工资*12%*2。 三、提取住房公积金有什么条件？ 相关规定表示，当职工遇到购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的；离休、退休的；全丧失劳动能力、并与单位终止劳动关系的；出境定居、调出本市（不含本市各县区范围内的调动）的；偿还购房贷款本息的；享受城市较低生活保障的；职工本人、配偶及其直系亲属规定的九种重病或大病造成家庭生活特别困难的；职工死亡或被宣告死亡的；非本市户口人员、农村进城务工人员与单位解除劳动关系的；与单位终止劳动关系未再就业满一年的情况下，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。 四、如何提取住房公积金？ 1、申请人具备支取条件后，填写“住房公积金提取申请表”一式三份，经单位审核同意并加盖公章。 2、申请人携带填好的“住房公积金提取申请表”以及符合支取条件的相关证明材料原件及复印件各一份，一并送业务受理大厅初审。 3、工作人员对已受理的支取材料提出初审意见后，交由相关部门复审，审批后转受托银行。 4、申请人持本人身份证和加盖财务印鉴的“住房公积金支款凭证”，按规定时间到受托银行的公积金专柜领取存折。 以上就是小编为大家整理的住房公积金的相关知识，希望可以帮到你们。