十年工龄是否“难证明”?链家:离职证明已开具
凤凰网房产北京 2026-03-04 16:22
近日,网传链家前员工因离职证明存在时间断档,导致10年工龄无法认定。记者从北京链家方面获知,该员工的全段离职证明之前已开具完成,离职证明上显示该员工2014年至2024年服务于链家,跨度十年。

(图为北京链家为该员工开具的全段离职证明)
据了解,链家部分老员工曾经存在劳务派遣的情况,且从2020年开始,链家就已经很少采用劳务派遣的方式了。所以在开具离职证明方面,除了涵盖全部在职时间的“全段离职证明”外,还有按劳动关系归属分段开具的“分段离职证明”。
“开哪一种,主要是看员工的需求”,一位接近链家的行业人士表示,“中国房产经纪行业的发展经历了一个过程,链家已算是行业中较为重视经纪人生态的企业,这些年也一直在不断完善保障体系。”
随着用工制度的规范化,企业通常会根据员工的具体需求提供相应的证明文件,以保障其合法权益。一位不具名的人资行业专家表示:“事实上,劳务派遣、人力外包等多元用工形式在过往全社会的用工实践中广泛存在,并非房地产行业或链家独有。员工离职时,按实际服务单位开具证明或者是按劳动关系从属单位开具证明,是行业内长期形成的通行做法。”
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