作为全国首家完成司法重整的大型上市房企，金科股份已成功化解经营风险，资产结构、治理体系与发展动能焕然一新，正式迈入稳健经营、高质量发展的全新阶段。站在新的发展起点，公司以清晰的战略定位与务实的业务航道，面向全国优秀应届毕业生正式启动2026年度校园招聘——广纳青年英才，共筑美好未来。

立足新发展阶段，金科集团正全力打造具有强盈利能力、高资产价值与强流动性的由科技驱动的不动产综合运营商。公司全面聚焦城市更新、资产管理、运营管理、数字科技等核心新业务赛道，已完成组织架构优化、核心团队搭建与业务布局落地，正以“二次创业”的昂扬姿态全力推进战略转型。

人才，是企业转型发展的核心动力，更是金科长期坚守的战略资源。 公司始终秉持“专业、高效、创新、共享”的人才价值观，构建了成熟完善的校园招聘与人才培养体系。“金科之星”——作为金科培养校招生的专属品牌，历经多届沉淀与迭代，已形成系统化招募、精准化培养、职业化发展的全周期成长机制，成为公司选拔、储备、培养青年管理骨干与业务中坚的核心载体，为一批又一批应届毕业生搭建了从校园到职场的快速成长通道。

当前，公司新业务全面进入加速落地期，对具备专业素养、创新思维与成长潜力的青年人才需求尤为迫切。为夯实人才根基、激活组织活力，金科集团以“小而精、重质量、强培养”为原则，正式启动2026年度校园招聘，为新业务注入新鲜血液，培育支撑长期发展的未来骨干力量。

本次校园招聘紧扣公司战略方向，重点面向国内重点高校优秀应届毕业生，围绕新业务一线与核心职能领域开放岗位，覆盖经济、金融、管理、法学、计算机、软件工程等相关专业。我们期待这样的你：专业扎实、高效执行、勇于创新、乐于协作，认同金科文化，具备成长韧性。欢迎有志于不动产新赛道的学子加入，与金科共成长、共发展。

招聘将采用实习考核转正与直接录用相结合的灵活模式——以暑期实习为桥梁，促进企业与学子双向了解、择优甄选。入选者将获得清晰的成长路径、双导师带教、扁平化管理，以及具有竞争力的薪酬福利保障，让你在核心业务实践中快速成长、施展才华。

本次校园招聘，既是金科集团落实人才战略、蓄力长远发展的务实行动，也是企业重整新生、聚力前行的真实需要。未来，公司将持续完善人才发展生态，以更完善的培养体系、更广阔的成长平台、更包容的企业文化，汇聚更多青年英才，携手投身新业务、共创新价值，共同书写高质量发展的崭新篇章。

焕新金科，等您登场。