风财讯获悉 1月16日，中梁集团总部下发通知(如下图)，因公司架构调整，控股集团总部相关职能将与地产集团总部进行整合。 风财讯独家获悉，此次中梁裁员涉及近300人(因业绩优秀后回流公司约80人)。 在人员政策方面，没有明确落位的员工将于1月17日安排正式离职，公司将按照法律规定的离职补偿金N+1（含绩效工资）进行支付，试用期员工按照0.5个月工资支付离职补偿金。社保公积金缴纳至2022年1月，2022年1月员工月度福利费用结算至1月，合并至经济补偿金发放。 通知文件上，中梁控股要求各组织负责人通知本组织全员于2022年1月17日正常出勤，并将相关政策告知员工，对于无法出勤的员工要提前向人力部门对称报备。从2022年1月17日起，全体员工按照人力部门通知及进度安排办理离职手续。 此次涉及到的人数：控股集团总部（148人），新基础建设支撑集团（164人），其他组织（33人）。但三个部门的人员并不是全部裁掉，择优回流了80余人。