风财讯消息 2026年3月19日,碧桂园(02007)以0.26元(人民币,下同)收盘,相比上一个交易日下跌3.23%。当日碧桂园(02007)开盘价为0.27元,最高价和最低价分别为0.27元和0.26元,成交量总计247.4万手,总市值为112.49亿元。
根据财报数据显示,该股2025年半年报营业收入为725.7亿元,净利润为-196.53亿元,每股收益为-0.76元,毛利1009.05亿元,市盈率-0.36倍。
机构评级方面,20家券商给予买入建议,5家券商给予持有建议,1家券商给予减持建议,4家券商给予增持建议。
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近日,一则“大规模召回离职员工”的市场消息,将碧桂园(HK02007,股价0.31港元,总市值131.98亿港元)推向了风口浪尖。
3月18日,针对市场热议的传闻,碧桂园回应称相关《离职人员返聘管理办法》系今年1月完成的常规制度修订更新,并非新出台政策。详细 >>
碧桂园地产公布“H19碧地3”等3只债券购回结果 合计拟使用资金约1.1亿元
3月18日,碧桂园地产集团有限公司发布公告,披露“H19碧地3”等3只公司债券的购回申报结果,合计拟使用购回资金总额约为1.1亿元。
据介绍,其中“H19碧地3”债券申报数量为7.04万手,最终成交6.55万手,分配比例为93.07%,对应使用购回资金739.25万元。本次债券购回登记期为2026年2月27日至3月12日,购回资金兑付日统一为2026年4月2日。详细 >>
凤凰网风财讯:近日市场流传出一份碧桂园《离职人员返聘管理办法》,被解读为最大规模的“老兵返聘”计划。风财讯从碧桂园了解到,公司有返聘,但不是大规模。公司人力部门去年曾开展了职能岗位盘点和流程规范梳理。目前公司仍以保交楼为主,返聘仅补充个别关键岗位,针对少量特定岗位需求开展,有相关能力有意愿的人可以投简历。
相关返聘并非大规模,但仍有要求,设置了“双向确认、底线管理、优秀优先、重新定岗定薪”四大原则,并列出“司龄+离职时长+绩效+无违纪+无利益冲突”五大硬条件:正常离职者须司龄超2年且已离职满1年,被动优化者司龄须超3年;历年绩效不得出现C等级,且不得为黑名单员工;返聘后司龄清零,薪酬与职级原则上不改变。详细 >>
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